价值工程在西部高校人力资源管理中的应用  

作　　者：王竹玲[1] 

机构地区：[1]兰州交通大学,兰州730070

出　　处：《商业时代》2009年第11期68-69,共2页Commercial

摘　　要：在当今高校对高学历、高层次人才需求不断扩大的同时,如何有效利用这些人力资源是很多院校面临的紧迫问题,这一点在经济、自然环境条件等都较为落后的西部高校尤为突出。针对这个问题,本文利用价值工程理论,以人力资源价值为对象,通过对人力资源的功能和成本进行分析,提出了提高人力资源价值的相关方法。

关 键 词：价值工程 西部高校 人力资源 

分 类 号：G640[文化科学—高等教育学]