企业工会在再就业工作中的角色定位  

作　　者：李宝庆 

机构地区：[1]中铁四局市政工程分公司

出　　处：《河北企业》2009年第4期66-66,共1页

摘　　要：企业工会组织应当强化源头参与意识．积极参与企业当前有关下岗分流工作政策的制定；企业工会组织应当强化参与职能，组织职工群众通过多提合理化建议等手段为企业的发展献计献策，充分挖掘企业内部潜力，使企业的生产经营管理工作有进一步的提高，从而保证企业生产发展，效益提高，为职工提供更多的就业机会．减少下岗分流人员的数量．维护职工们的劳动就业权得以实现。

关 键 词：企业工会组织 再就业工作 角色定位 下岗分流工作 职工群众 企业内部潜力 经营管理工作 合理化建议 

分 类 号：F272.93[经济管理—企业管理] F249.214[经济管理—国民经济]