探究经营者人力资本与企业治理结构创新  

作　　者：翟文 

出　　处：《中国建筑金属结构》2009年第4期52-54,共3页China Construction Metal Structure

摘　　要：一、企业治理结构的本质 企业治理的法学含义相对集中明确，治理结构的法律用语主要是指公司制企业中权力机关的设置、运行及权力机关之间的法权关系；而经济学家在讨论企业的起源及企业与市场的关系时，将这一术语演化成企业契约制度的替代语，如今则更加形象、集中地称之为在所有者和经营者之间建立的“制衡器”。企业治理结构是企业特有的运行机制，是指有关企业控制权与剩余索取权分配的一整套法律、文化和制度安排，这些安排决定企业的目标、谁在什么状态下实施控制、如何控制、风险和收益如何在企业不同的成员之间分配等问题。实质上，企、皿内部治理结构就是指法人治理结构，企业治理的主体就是与企业共存亡的个人或团体，其利益与企业整体利益密切相关，

关 键 词：法人治理结构 结构创新 经营者 企业 人力资本 法律用语 运行机制 剩余索取权 

分 类 号：F279.241[经济管理—企业管理] F275[经济管理—国民经济]