高校核心竞争力的自组织演进机制  

Mechanism of Self-Organization Evolution of University Core Competitiveness

作　　者：冯敏[1] 方耀楣[1] 

机构地区：[1]同济大学经济与管理学院,上海200092

出　　处：《教育理论与实践（学科版）》2009年第4期3-5,共3页

基　　金：上海市高等教育学会课题(课题编号:GJZC08-08)的阶段性研究成果

摘　　要：高校核心竞争力系统的演进过程是一个典型的自组织过程,自创生、自适应、自生长及阶梯演进是其中的主要活动。自组织促使系统经历了从产生到形成、从形成到发展、从发展到衰退、从旧结构的崩溃到新结构的再创生等不断螺旋上升的运行活动。The evolution of university core competitiveness is a process of typical self-organization and the major activities include self-creation, self-adaptation, self-growth and ladder evolution. Self-organization promotes the system to experience the continuous spiral operating activity from appearing to forming, forming to developing, developing to declining, collapsing of old structure to re-creating of new one.

关 键 词：高校 核心竞争力 自组织 演进 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]