国有煤矿职工跳槽原因分析  

作　　者：黄秋花 

机构地区：[1]韩城矿区工会,陕西韩城715400

出　　处：《陕西煤炭》2009年第2期118-119,共2页Shaanxi Coal

摘　　要：国有煤矿职工工资待遇偏低、分配制度不灵活、发展空间不足是造成工程技术人员和技术熟练工人跳槽的重要原因。要留住职工的关键是企业要为职工提供发展和自我实现的空间,要用事业、用待遇、用制度、用感情留住人才。

关 键 词：职工跳槽 工资待遇 发展空间 对策 

分 类 号：TD-931[矿业工程]