避免干部任期“两难”处境  

作　　者：张良[1] 

机构地区：[1]华中师范大学政治学研究院

出　　处：《人民论坛》2009年第9期26-27,共2页People's Tribune

摘　　要：在我国，推行领导干部任期制最初主要是为了废除领导职务终身制，这一现象突出表现在高层。对于基层领导干部而言，这一规定则主要是为了防止任期“缩水”问题。据报道，在过去17年里，邯郸市没有一任市长能够任满五年，一连几任都任期尚未过半便调入河北省直机关。在市民眼里，邯郸市长成了名副其实的走马灯，百姓普遍认为这对邯郸发展造成滞后影响。

关 键 词：领导干部任期制 负面效应 干部交流 领导职务终身制 两难 基层领导干部 邯郸市 省直机关 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学] G212[政治法律—中外政治制度]