如何制定专业管理考核标准  

作　　者：鲁懿春 

机构地区：[1]日照港集团第三港务公司

出　　处：《人力资源管理》2009年第5期35-36,共2页Human Resource Management

摘　　要：企业职能部门在绩效管理过程中，其工作重点就是在各自专业管理目标实现过程中进行对基层单位的引导。基层单位只有通过了解企业专业管理的标准，再结合本单位实际情况进行员工绩效管理的引导，完善相关岗位工作标准，进一步保证目标的实现。

关 键 词：岗位工作标准 管理考核 企业职能部门 基层单位 绩效管理 管理过程 实现过程 管理目标 

分 类 号：F532.6[经济管理—产业经济] G219.247.1[文化科学—新闻学]