牡丹江市不断增强村干部创业动力  

作　　者：高大成 

机构地区：[1]黑龙江省牡丹江市委组织部组织科

出　　处：《党建文汇（下半月）》2009年第5期25-25,共1页

摘　　要：黑龙江省牡丹江市建立健全科学有效、权责明确的激励制约机制，通过落实待遇、目标管理、兑现奖惩等办法，形成了“干好干坏不一样”的工作导向，解决了村级班子成员“有任期无目标、有考核无标准、有责任无待遇”问题。

关 键 词：牡丹江市 创业动力 村干部 激励制约机制 黑龙江省 权责明确 目标管理 班子成员 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] F325.4[经济管理—国民经济]