培育和提升医院文化软实力的探讨  

作　　者：王仁田[1] 

机构地区：[1]郧阳医学院附属人民医院、十堰市医学社会学研究所,湖北省十堰市442000

出　　处：《中华医院管理杂志》2009年第5期357-359,共3页Chinese Journal of Hospital Administration

摘　　要：“提高国家文化软实力”是党的十七大作出的重大战略部署。文化作为医院软实力的外在表现和内涵体现形式，为全体职工遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。任何一家医院的发展都有其特定的历史文化形态，挖掘医院发展历史及其文化价值，体现医院特有的精神文脉。不断提升医院文化软实力，既是深化医疗：巳生体制改革的需要，也是应对激烈的医疗卫生市场竞争的需要，又是实现“人人享有基本医疗卫生服务”和“病有所医”目标的需要。对于医院管理者来说，认真探究其特征，

关 键 词：医院文化 医疗卫生服务 培育 卫生市场竞争 医院管理者 价值观念 职业道德 行为规范 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理]