沈阳机床企业文化创新调研报告  

作　　者：周秀红[1] 

机构地区：[1]辽宁工业大学社会科学部,辽宁锦州121001

出　　处：《辽宁工业大学学报（社会科学版）》2009年第2期78-81,共4页Journal of Liaoning University of Technology:Social Science Edition

基　　金：辽宁省教育厅资助项目(2006B053)

摘　　要：目前辽宁大多数国有企业已经完成股份制改造,但还存在着企业文化创新滞后于体制机制创新的现象,从而影响到企业建立现代企业制度的进程。本文以沈阳机床集团为个案,通过归纳总结该企业在确立企业文化创新方向、强化企业文化管理、实现中外企业文化融合、培育全员参与的文化理念、打造世界级品牌等方面的成功经验,探讨其企业文化创新的成功之路,旨在为其他国有企业实施企业文化创新提供可借鉴的依据。

关 键 词：沈阳机床 企业文化 创新 

分 类 号：G112[文化科学]