“以人为本”理念下高校党建工作的新探索  

作　　者：邓虹[1] 庄甲鹏[1] 王义娜[1] 

机构地区：[1]华中师范大学管理学院,湖北武汉430079

出　　处：《湖北经济学院学报（人文社会科学版）》2009年第5期152-154,共3页Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences)

摘　　要："以人为本"是科学发展观的本质和核心,也是党建工作的基本价值取向。加强和改进高校党建工作,必须坚持"以人为本"的理念,通过做好人的工作,不断提高党的创造力、凝聚力和战斗力,以此推进和保证高校各项任务的完成,促进高校党建工作协调发展,形成办教育、求发展、不断开拓创新的良好氛围。分析当前形势,我国高校党建工作要适应新形势的要求仍面临巨大挑战。"以人为本"理念赋予高校党建工作新内涵。指导高校党建工作的具体实践。推进高校党建工作创新,要求坚持"以人为本",增强党组织的服务功能。

关 键 词：以人为本 高校 党建 

分 类 号：D267.6[政治法律—政治学]