基于耗散结构理论的高职院校管理机制创新研究  

作　　者：谢南斌[1] 张志和[1] 

机构地区：[1]广东省汕尾职业技术学院,广东汕尾516600

出　　处：《广东技术师范学院学报》2009年第2期56-59,共4页Journal of Guangdong Polytechnic Normal University

基　　金：中国高等教育学会教育科学"十一五"规划重点项目(06AIJ0130263);广东省教育科学"十一五"规划项目(07JT034)

摘　　要：以传统的管理学理论与现代非线性科学的耗散结构原理为理论基础,借助于博弈论的有关内容与数学分析模型,将定量分析的方法与工具和管理学理论的研究结合在一起,对高职院校管理中存在的一些问题进行深入的数学分析。通过新高职院管理机制的运用,有效地促进高职院校管理效益和教育质量的提高。

关 键 词：高职院校 管理系统 耗散结构 博弈论 机制创新 

分 类 号：G80-05[文化科学—运动人体科学]