企业成长性综合评价方法研究——基于江苏省上市公司的实证检验  

作　　者：冒乔玲[1] 许敏[1] 韩长俊[1] 

机构地区：[1]南京工业大学经济管理学院,江苏南京210009

出　　处：《财会通讯（下）》2009年第5期47-49,共3页Communication of Finance and Accounting

基　　金：江苏省社会科学基金项目"上市公司中江苏板块资本配置效率与资本结构优化研究"(项目编号07EYB032);江苏省教育厅项目"高科技产品创新过程的收益管理研究"(项目编号03SJD630033)的阶段性成果

摘　　要：本文从企业成长的视角,通过企业发展、盈利、资产使用效率和财务安全组成的企业成长性评价指标体系,以2006年末江苏省沪深两地A股上市公司为样本,运用因子分析法建立了企业成长性综合评价量化模型。按照研究样本市净率大于或小于均值分组,验证了该模型的有效性,并依据综合评价结果初步给出了研究样本的成长性排序。还对如何运用定性评价指标对定量评价结论作进一步修正提出了相关思路。

关 键 词：企业成长性 综合评价 因子分析法 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] F224[经济管理—国民经济]