ERP应用人才培养机制的建立和完善  

作　　者：干方彬[1] 

机构地区：[1]中国石化广东石油分公司

出　　处：《人力资源管理》2009年第6期34-37,共4页Human Resource Management

摘　　要：ERP(企业资源计划)是建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。ERP系统的成功引入、实施和应用,可以实现企业系统运行集成化、业务流程合理化、绩效监控动态化、管理改善持续化,促进企业资源整合和内部管理效率提升,成为企业在信息时代生存、发展的重要基石。

关 键 词：ERP应用 人才培养机制 企业资源计划 企业决策层 企业资源整合 管理思想 系统运行 信息时代 

分 类 号：F407.3[经济管理—产业经济] C96[经济管理—人力资源管理]