人才培养和使用中贯彻以人为本理念的思考  

作　　者：沈顺祥[1] 

机构地区：[1]重庆工商大学政治与社会发展学院,重庆400067

出　　处：《中国成人教育》2009年第8期72-73,共2页China Adult Education

基　　金：徐宪主持的中央编译局项目"科学发展观视野下的人才强国战略研究"(项目编号07WT10)的阶段性成果

摘　　要：新时期人才的培养和使用,必须贯彻以人为本的人才价值理念,充分肯定人才和人才队伍建设在经济社会发展中的重要作用;贯彻以人为本的人才发展理念,努力构建有利于人才成长和发展的工作环境和人际关系:贯彻以人为本的人才评价理念,激励人才在促进经济社会发展的过程中实现自身的全面发展。

关 键 词：以人为本 人才价值理念 人才发展理念 人才评价理念 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]