儒家文化“和合”观对现代企业发展的统摄力  

作　　者：王彦林[1] 

机构地区：[1]武汉大学新闻与传播学院,湖北武汉430072

出　　处：《现代企业文化》2009年第17期32-34,共3页Modern Enterprise Culture

摘　　要：儒家文化在人类社会发展数千年之后的今天，当中蕴涵的精髓并没有随时间的迁移而失色，反而对当下社会尤其是企业的发展更具指导意义。在儒家文化的长河中，有关“和”的文化能够有效地处理企业内部及企业之间的利益关系：与之对应的“合”文化反映了人与自然的辩证关系；儒家独特的义利观，是企业能否持续发展的终极价值体现。文章从文化角度，在分析儒家“和合”现的基础上，对企业文化进行了重新思考，试图探究企业发展的新动脉，展现“和合”文化的统摄力。

关 键 词：和合文化 企业发展 统摄力 儒家文化 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]