企业家人力资本与企业绩效关系的分析模型  

作　　者：刘英[1] 赵晶晶[1] 

机构地区：[1]中山大学管理学院

出　　处：《现代管理科学》2009年第6期115-117,共3页Modern Management Science

基　　金：国家自然科学基金项目"基于价值管理和价值创造的并购模式研究"(70572054)

摘　　要：企业绩效的优劣取决于企业家人力资本发挥的程度。在前人研究的基础上,文章引入企业家社会资本,拓展了一个关于企业家人力资本与企业绩效的关系模型。并对影响企业家行为产生的机理进行了阐述,强调实践对企业家能力提升的重要性,重点分析了企业家社会资本,及其对企业家行为的影响。

关 键 词：人力资本 社会关系 企业绩效 努力水平 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]