检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]武汉大学经济学与管理学院 [2]北京大学光华管理学院
出 处:《管理世界》2009年第6期178-179,共2页Journal of Management World
基 金:中国博士后科学基金第四十三批一等资助项目(项目编号:2080430002);特别资助项目(项目编号:200801002)的慷慨资助
摘 要:本文提出了一个资源繁荣条件下的人力资本形成和配置的理论分析框架,资源繁荣通过影响教育成本、预期收益率和贴现率对资源繁荣地区人力资本形成产生不利影响,通过提高资源及其相关部门的工资溢价对人力资本的配置形成错误的激励。在此基础上对鄂尔多斯的人力资本形成和配置问题作了经验研究,并提出相应的对策建议。
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