日本企业的韧性创业理念  

作　　者：陈卫东[1] 付淑文[2] 

机构地区：[1]天津大学管理学院,天津300072 [2]日照职业技术学院,山东日照276826

出　　处：《日照职业技术学院学报》2008年第4期18-21,共4页JOURNAL OF RIZHAO POLYTCHNIC

摘　　要：日本企业对“和”的精神十分推崇。日本民族自称为“大和民族”可能与推崇这种精神有关。这是“和衷共济”的“和”，它要求集体成员对集团忠心耿耿，一心一意而不是半心半意；“和”要求公司员工协调默契的配合。这也是“和为贵”的“和”，是否善于处理人际关系是各公司企业录用人才的一个极为重要的标准。日本企业立足本国的基本国情．全面融合本国的“大和”文化背景，营造了一个个和睦、协作的企业环境，孕育了一个个具有强大竞争力的高度团结的管理团队。慧眼透视国内国际大环境，依靠韧性、忍性，日本企业终于运筹帷幄于世界经济大舞台中，并且是那么的游刃有余。

关 键 词：日本 企业 创业 理念 

分 类 号：F270-05[经济管理—企业管理]