产学研合作过程中知识转移绩效的关键影响因素研究  

作　　者：叶飞[1] 周蓉[2] 张红[1] 

机构地区：[1]华南理工大学,广州510640 [2]顺德职业技术学院,佛山528333

出　　处：《工业技术经济》2009年第6期116-120,共5页Journal of Industrial Technological Economics

基　　金：广东省软科学项目(项目编号:2006B70101014,2008B070800015);广东省普通高校人文社会科学研究团队创新项目(项目编号:08JDTDXM63002);华南理工大学SRP项项目

摘　　要：构建了产学研合作过程中知识转移绩效的影响因素分析框架,并以珠三角地区80家企业为样本进行了实证分析。实证研究结果发现,大学科研院所的合作经验、企业吸收能力与学习能力对知识转移绩效有显著的正向影响,企业的合作冲突性对知识转移绩效有显著的负面影响;而沟通频率、共识、大学科研院所的转移能力与企业的学习意愿对知识转移绩效的影响则不显著。据此,企业在选择产学研合作对象时,应重视对方所积累的合作经验;另外,为了更好地吸收及转化知识,企业应重视自身知识吸收能力、学习能力的培育,并在合作过程中尽可能减少合作双方的冲突。

关 键 词：产学研合作 知识转移绩效 组织间学习 

分 类 号：F276.42[经济管理—企业管理]