企业生态化经营的自发持续性研究——根据触发策略理论  

A Research on Sustainability and Spontaneity of Enterprise Eco-Operation——Based on Trigger Strategy Theory

作　　者：李昆[1] 

机构地区：[1]南京审计学院管理学院,江苏南京211815

出　　处：《审计与经济研究》2009年第4期102-107,共6页Journal of Audit & Economics

基　　金：国家自然科学基金(70571036;90610032)

摘　　要：运用触发策略博弈模型,对企业群落生态化经营的自我持续性进行了研究。研究结果发现,企业群落内高度的生态经营共识与信念将有助于不同企业之间形成明确的生态合作预期,从而确保了企业群落系统的生态化改良的自发性与持续性。By using the trigger strategy game models, this paper explores the sustainability and spontaneity of enterprise cluster＇s eco-op- eration. The high eco-operation belief of enterprise clusters and consensus is beneficial to the formation of unequivocal eco-cooperation anticipation between enterprise individualities and insures the sustainability and spontaneity of enterprise clusters in terms of ecological system improvement.

关 键 词：企业群落 生态化经营 生态伦理型经营文化 触发策略 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]