切实维护高校附属医院合同制护士合法权益  

作　　者：邓觉新[1] 李喜庆[1] 

机构地区：[1]四川大学工会

出　　处：《高等教育发展研究》2009年第2期64-67,共4页Research in Higher Education Dvelopment

摘　　要：全国高校附属医院护士普遍实行劳动合同制管理，合同制护士与学校现行人事聘用（人事代理）制的在编医生、护士比，劳动关系有了新的变化，在管理和待遇上均存在差异，有必要制定相应对策，切实维护合同制护士的权益，这对维护人民群众的医疗健康，培养护人才以及提高我国护理学科水平都有着意义。

关 键 词：附属医院 合同制 护士 权益 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]