地方公务人员“规范补贴”不规范问题分析及其矫治  

作　　者：刘文俭[1] 杜成君[2] 

机构地区：[1]中共青岛市委党校管理学教研部 [2]中共青岛市委党校马列教研部

出　　处：《理论动态》2009年第17期13-24,共12页

摘　　要：公务员的收入分配能否做到科学合理、公平公正、规范有序、阳光透明，将对全社会收入分配制度的改革起到引导和示范作用。因此，公务员工资制度被各国认为是敏感而又复杂的经济和社会问题，甚至是一个政治问题。2006年7月开始的第四次公务员工资改革，力图建立起国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度，同时规范地区附加津贴制度和完善艰苦边远地区津贴制度，确保公务员工资制度的公平性，从而建立规范有序、调控有力的公务员工资管理体制。

关 键 词：公务人员 公务员工资制度 收入分配制度 地区津贴制度 矫治 补贴 工资管理体制 社会问题 

分 类 号：D63[政治法律—政治学] F124.7[政治法律—中外政治制度]