航天企业经济增加值评价研究  

作　　者：李泽之[1] 

机构地区：[1]北京强度环境研究所

出　　处：《航天工业管理》2009年第6期14-17,共4页Aerospace Industry Management

摘　　要：与自然人企业有着一种内在的自我约束——激励机制不同，公司制企业由于所有权与经营权分离存在着代理问题，即如何使具有独立利益的代理人最大限度地维护委托人的利益。如何准确评价公司的价值，完善财务激励与约束机制，降低代理成本，以实现出资者财富最大化问题，一直困扰着财务管理学者。20世纪90年代初出现的经济增加值（EVA）理论作为评价企业新创造价值的指标，被认为是比较有效地解决了这一问题。

关 键 词：经济增加值 航天企业 评价 激励机制 财务管理 创造价值 最大化问题 代理人 

分 类 号：F560.68[经济管理—产业经济]