核心在制度 关键靠监督——县(市)委书记如何规范自身的用人权  

作　　者：唐铁飞[1,2] 

机构地区：[1]中共江苏连云港市委 [2]灌云县委

出　　处：《领导科学》2009年第13期8-9,共2页Leadership Science

摘　　要：用人问题历来是一个根本性问题。从大的方面讲，事关一个地区事业的兴衰成败；从小的方面讲，直接关系着主政一方一把手的领导绩效。在以发展为第一要务的今天，一方面，为发展配干部、以发展绩效为重点考量干部的导向一刻也不能动摇；另一方面，为了保证权力行使的科学性、公正性、廉洁性，用制度来规范用人行为、以监督来制约用人权同样一刻也不能放松。笔者结合自身多年来的实践和思考，就规范县（市）委书记的用人权问题谈几点认识。

关 键 词：用人权 自身 书记 监督 领导绩效 用人问题 兴衰成败 第一要务 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]