《劳动合同法》中的强制性规则——法定条款的价值分析  

作　　者：陈琨[1] 龚莉 

机构地区：[1]贵州大学法学院 [2]国网电力科学研究院

出　　处：《决策与信息（下旬）》2009年第1期50-50,共1页Decision and Information

摘　　要：2008年1月1日正式实施的《劳动合同法》，受到了社会广泛关注。该法是在我国《劳动法》实施的基础上，针对实践中出现的各种问题，经过了充分研究论证，并向社会各界公开征求意见后，颁布的一部调整社会劳动关系的基本法律。在该法许多创新制度中，强制性规则条款尤其值得注意。该法中法定奈款不仅是在法律制度层面上的进步与创新，同时也从立法角度、主体角度、现实角度体现出其特殊的价值。

关 键 词：劳动合同法 强制性规则 法定条款 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学] D912.29[政治法律—法学]