老年人应聘 谨防不受《劳动合同法》保护  

作　　者：廖颖 程成[2] 

机构地区：[1]不详 [2]江西省兴国县人民法院,232400

出　　处：《农家参谋》2009年第7期39-39,共1页

摘　　要：律师同志：2008年6月，年已65岁的我应聘到某公司从事财务工作。2009年元月8日，我正在用电脑制作报表时，因电脑突然爆炸而受伤，不仅花去17000余元医疗费用，而且导致右眼失明。我要求公司给予工伤待遇，却遭到拒绝。劳动争议仲裁委员会也认为虽然事故发生在工作时间、工作地点、出于工作原因。但不属工伤。这究竟是为什么？

关 键 词：劳动争议仲裁委员会 老年人 合同法 保护 工伤待遇 财务工作 制作报表 医疗费用 

分 类 号：F249.26[经济管理—劳动经济] D923.6[经济管理—国民经济]