合同法

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试用期内,用人单位是不是无需为劳动者缴纳社会保险费?
《劳动和社会保障法规政策专刊》2025年第4期39-40,共2页麻增伟 
根据《劳动合同法》第十九条第四款规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。由此可见,试用期属于劳动合同期限的一部分。而劳动合同法同时规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳...
关键词：社会保险费 试用期 劳动合同法 
版权要约
《成都工业学院学报》2025年第2期I0001-I0001,共1页
本刊版权属于成都工业学院,按照机构设置的职能授权,本刊编辑部具体行使本刊版权的权利。依照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国著作权法》的相关规定,本刊编辑部常年向作者发出以下版权要约:凡同意在本刊发表的论文,作者可...
关键词：《中华人民共和国合同法》 《中华人民共和国著作权法》 版权转让 要约 权利 
论真正利益第三人合同法定解除权的分配模式
《南大法学》2025年第2期75-94,共20页林婉婷 
真正利益第三人合同因债务人违约而符合法定解除事由时,债权人与第三人共同行使法定解除权系一般理想状态,得以保障债权人之意思自治与第三人之合同利益。合同被共同解除后,债务人能够直接向第三人主张财产返还请求权。但在债权人与第...
关键词：真正利益第三人合同 补偿关系 原因关系 解除权 
医疗期届满,潜在风险须防范
《人力资源》2025年第7期36-38,共3页胡明坤 
《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗...
关键词：劳动合同法 解除合同 医疗期 劳动者 
本刊声明
《山东商业职业技术学院学报》2025年第2期53-53,共1页《山东商业职业技术学院学报》编辑部 
本刊版权属于《山东商业职业技术学院学报》编辑部。依照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国著作权法》的相关规定,本刊郑重声明:为使学术成果的传播更为广泛而深远,凡同意在本刊发表的文章,本刊即享有印刷版、电子版以及将来...
关键词：汇编权 著作权法 版权 编辑部 合同法 
工程总承包项目合同法律风险防控研究
《矿业工程》2025年第2期87-90,共4页王莹 冷晓冬 
工程总承包已成为当前建设工程项目的主要管理模式。通过工程总承包单位的组织,业主可在最大程度上降低管理和经济成本,实现建设目标,分包单位得益于更专业、系统的管理也会实现更大收益,在这个过程中,总承包单位可在更大范围获得利润...
关键词：工程总承包 合同法律风险防控 合同管理 
夫妻财产协议的合同法效力
《国家检察官学院学报》2025年第2期146-161,共16页庄鸿山 
夫妻财产协议常常是情感互动与经济理性相互交融的结果。此类协议虽系夫妻间意思自治的产物,但容易在家庭之外产生溢出效应,因此有必要在合同法层面对其效力予以调控,以实现对外部债权人的平衡保护。对夫妻财产协议的效力调控应坚持柔...
关键词：夫妻财产协议 离婚财产分割协议 债权人撤销权 家事优位利益 
央企经济合同法律风险及防范策略研究
《经济与社会发展研究》2025年第7期0258-0260,共3页唐艳 
在全球经济一体化的发展进程中,央企会与不同领域的企业签订合同,建立合作关系,在复杂多变的市场环境中,央企在合同主体、条款、履行等方面都存在着较大的法律风险,因此本文针对央企经济合同,对其存在的合同主体有效性风险、条款不明确...
关键词：央企 经济合同 法律风险防范 
用人单位能否根据用工自主权单方调岗?
《劳动和社会保障法规政策专刊》2025年第3期4-7,共4页周凌云 
用人单位基于生产经营的需要对劳动者进行调岗,是劳动用工中的常见情形,同时也是实践中较易引发劳动争议的情形。从本质来看,调岗的实质是变更劳动合同。《劳动合同法》第三十五条明确:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约...
关键词：劳动合同 调岗 用工自主权 书面形式 劳动争议 协商一致 用人单位 《劳动合同法》 
“劳动者在该用人单位连续工作满十年”,该如何理解?——无固定期限劳动合同典型问题系列分析(一)
《劳动和社会保障法规政策专刊》2025年第3期16-19,共4页刘锴达 
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,与固定期限劳动合同相比,最大的区别在于,无固定期限劳动合同没有确定的终止日期,用人单位不得以《劳动合同法》第四十四条第一项即劳动合同期满为由终止劳动合同...
关键词：无固定期限劳动合同 终止时间 用人单位 《劳动合同法》 系列分析 订立方式 劳动者 
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