中国公务员勤政廉政激励机制的现状及对策研究  

作　　者：董艳丽 管金玲[2] 

机构地区：[1]新疆兵团广播电视大学党政办公室,乌鲁木齐830001 [2]新疆农业大学思政部,乌鲁木齐830052

出　　处：《经济研究导刊》2009年第19期118-119,共2页Economic Research Guide

摘　　要：作为事前引导与事前预防机制,激励机制不能保证必然减少或消除腐败,但它的确是建立高效、廉洁公务员队伍的必要条件。如何调动和促进公务员勤政廉政的主动性和积极性、提高效率、减少开支、改善服务、为政府树立良好的形象,除了要有一系列的规章制度规范公务员的行为之外,还有必要建立和完善激励机制。

关 键 词：中国 公务员 勤政廉政 激励机制 

分 类 号：F244.3[经济管理—劳动经济]