几则心理效应对后进人员转化的启示  

作　　者：武建奎[1] 

机构地区：[1]海军蚌埠士官学校

出　　处：《政工学刊》2009年第7期57-58,共2页

摘　　要：木桶效应——后进人员转化的必要性 “木桶效应”的意思是一只木桶能盛多少水，其关键并不在于木桶上那块最长的木板，而在于木桶上最短的那块木板。要想多盛水不是增加最长的那块木板的长度，而是要在木桶上最短的那块木板上下功夫。

关 键 词：心理效应 木桶效应 木板 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]