我国人力资本产权归属问题  

作　　者：时娟[1] 赵璇[1] 

机构地区：[1]河北体育学院

出　　处：《合作经济与科技》2009年第20期97-98,共2页Co-Operative Economy & Science

摘　　要：在市场经济条件下,产权问题一直是一个热点话题,相对于物质资本的产权界定,人力资本的产权界定显得更为困难。其主要原因就在于人力资本的一个固有性质——人力资本与人力资本载体密不可分。人力资本载体存在于人力资本运作的全过程,对所有权、支配权、使用权及收益权都产生着极大的影响。本文在综合论述国内外学者对该问题的观点后,得出人力资本虽与其载体不可分割但却并非私有这一结论,最后指出要制定有效的激励机制,以促使人力资本载体在追求自身利益最大化的过程中,最大限度地发挥其人力资本的功效,从而实现各投资方的"共赢"。

关 键 词：人力资本 资本产权 人力资本产权 

分 类 号：C93[经济管理—管理学]