基于大规模定制的企业组织管理创新模式探析  

Analysis of enterprise organization management innovation model based on mass customization

作　　者：王玖河[1] 安军玲[1] 

机构地区：[1]燕山大学经济管理学院,河北秦皇岛066004

出　　处：《科技与管理》2009年第4期55-57,共3页Science-Technology and Management

基　　金：国家社会科学基金项目(02BJY103);河北省2007年科学支撑项目(07277172)

摘　　要：组织是企业实施大规模定制战略的保证。探讨了大规模定制下企业组织管理的特点和影响因素。基于企业战略、供应链管理和界面管理等相关理论的分析,提出大规模定制环境下企业组织管理的创新模式。Organization is the guarantee of the implementation of mass customization. The paper aims to discuss the characteristics and factors of organization management under mass customization. Based on the relevant theories on enterprise strategy, supply chain management and interface management, this paper proposes the innovation models of enterprise＇ s organization management under mass customization environment.

关 键 词：大规模定制 组织管理 长尾 金刚石关系 

分 类 号：F279.21[经济管理—企业管理]