对我校运动队员之间不和谐因素分析  

作　　者：高健[1] 

机构地区：[1]海南大学儋州校区体育部

出　　处：《中国科教创新导刊》2009年第14期212-213,共2页CHINA EDUCATION INNOVATION HERALD

摘　　要：通过对我校运动队队员之间关系不和谐的原因调查分析,发现队员自我运动水平评价偏高是造成队员之间关系不和谐的重要原因之一。作为教练员应根据本队的实际情况对症下药,努力协调好队员之间关系,创造良好的氛围以提高团队的战斗力和成绩。

关 键 词：自我评价 和谐 协调 

分 类 号：G804[文化科学—运动人体科学]