非公企业工资集体协商实务运作研究  

Study on the Collective Wage Negotiations in Non-Public-Owned Enterprises

作　　者：张建国[1] 张念宏 

机构地区：[1]上海市杨浦区总工会

出　　处：《上海工会管理职业学院学报（工会理论研究）》2009年第3期17-19,共3页

摘　　要：工资是职工赖以生存的根本，做好工资集体协商工作，是建立一线职工工资增长机制、构建和谐劳动关系的抓手。因此，建立企业方代表与职工方代表（工会代表）的平等协商机制，有利于保障低收入劳动者获得合理劳动报酬的基本权益，减少企业职工流失，推动经济社会和谐发展。

关 键 词：工资集体协商工作 非公企业 企业职工 运作 实务 工资增长机制 和谐劳动关系 平等协商机制 

分 类 号：D412.6[政治法律—政治学]