工资增长机制

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如何烧旺消费这把火
《海峡通讯》2025年第2期27-27,共1页叶琪 
问:如何完善扩大消费长效机制,让居民能消费、敢消费?福建师范大学经济学院教授、博士生导师叶琪:要让居民“敢消费”,关键的是要多渠道增加居民个人收入。要着力提升中低收入群体收入增长的消费效应,通过持续落实高质量、充分就业政策...
关键词：福建师范大学 教育公平 中低收入群体 居民个人收入 就业培训 工资增长机制 经济学院教授 人力资本 
高校教师校龄工资制度设计——基于我国部分高校教师薪酬调查数据的分析被引量：2
《华东师范大学学报（教育科学版）》2024年第1期58-70,共13页元静 赵平 胡咏梅 
国家自然科学基金面上项目“‘双一流’建设背景下高校教师工资制度改革研究”(71874015);教育部人文社会科学重点研究基地“十四五”规划重大项目“教育与高质量发展研究”(22JJD880003)。
文章采用中国部分高校教师调研数据,发现薪级工资对教师的留任功能有限,高校工龄津贴或工龄工资制度可以有效降低高校教师离开当前任教高校的概率。鉴于此,利用工龄工资差异模型,分别估算了讲师、副教授、教授的起始校龄工资水平,并参...
关键词：校龄工资 薪级工资 教师留任 工资增长机制 
深化能级工资集体协商 合同覆盖130家企业约6万名职工 北京市园林绿化行业第五轮集体协商签约
《绿化与生活》2023年第5期57-57,共1页无(文/图) 
4月25日上午,北京市园林绿化行业召开2023年度行业集体协商会议暨签约大会。北京市园林绿化企业工会联合会与北京市园林绿化行业协会双方各11名协商代表,就行业最低工资标准、工资增长机制、技能人才薪酬激励、女职工权益保护、劳动保...
关键词：工会联合会 协商代表 最低工资标准 工资集体协商 劳动保护 技能人才 工资增长机制 薪酬激励 
上海环卫行业工资集体协商十年探索与创新被引量：2
《工会理论研究》2022年第5期42-53,共12页上海工会管理职业学院课题组 
2011年以来,上海环卫行业工资集体协商历经建制形成、扩容发展、深化提升三个阶段,形成了坚持职工为本、持之以恒、行业引领、企业落实等工作特点与成效。本文总结了上海环卫行业工会探索推进工资集体协商的十年历程,在分析新形势下环...
关键词：环卫行业 工资集体协商 劳动定额标准 工资增长机制 
对完善事业单位职工工资增长机制问题的建议
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第3期117-120,共4页刘丹 
事业单位作为经济市场的重要组成部分之一,对于经济的发展至关重要。而在事业单位的管理工作中,工资作为人力资源管理的重要组成部分受到广大职工的广泛关注,尤其是在现代分配制度的影响下,事业单位职工迫切希望自己的薪酬与劳动相匹配...
关键词：事业单位 工资增长机制 建议 
基于ISM与M-F模型的公务员工资普调频率研究被引量：1
《运筹与管理》2021年第7期223-231,共9页刘辉 李仁传 
以普调频率为核心的工资增长机制,是我国公务员工资制度改革悬而未决的难点问题,其关键在于分析影响因素并确定普调周期。文章采用ISM、M-F等方法,对我国公务员工资普调频率影响因素进行量化分析,旨在通过研究各因素影响时效的衍变规律...
关键词：公务员 工资增长机制 普调频率 ISM M-F 
泰州市推出“能级工资”集体协商质效提升实施方案
《工会信息》2021年第11期50-50,共1页无 
2021年,江苏省泰州市协调劳动关系三方委员会聚焦如何建立稳定的技术工人、优秀职工工资增长机制和探寻职企双方激励奖补“最大公约数”,推出“能级工资”集体协商质效提升实施方案,全年实现百人以上建会企业建制率90%以上。加强政策指...
关键词：最低工资标准 江苏省泰州市 集体协商 人力资源市场 工资增长机制 精准施策 最大公约数 实施方案 
健全工资增长机制 树牢共同发展理念
《人民公交》2021年第2期59-62,共4页潘静 
遵义公交集团以增强企业活力、提升企业效率为中心,建立健全与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制,进一步调动了全体职工的积极性、主动性和创造性,促进了企业又好又快健康发展。近年来,在贵州省遵义市委、市政府的...
关键词：习近平新时代中国特色社会主义思想 公交集团 企业活力 企业经济效益 工资增长机制 贵州省遵义 公共交通 正常增长机制 
国有企业职工工资增长的探析
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2019年第9期00180-00181,共2页李银银 
目前岗位技能工资制和“工效挂钩”的效益工资制结合在一起,构成国有大中型企业现行的基本工资制度,而国企职工工资的正常增长机制尚未真正建立起来。本文从国企工资制度改革历程出发,通过探究当前环境下国有企业工资分配领域中存在的...
关键词：国有企业 工资增长机制 经济效益 
构建劳动者工资增长机制的法律思考被引量：2
《法制与经济》2019年第6期70-71,共2页张娟娟 
只有让人民群众有更多获得感,才能逐渐消除发展过程中的不平衡不充分问题,才能解决我国社会的主要矛盾。而构建劳动者工资增长机制是增强民众获得感的重要途径。文章首先阐述了构建劳动者工资增长机制的意义,接着指出了在构建此机制的...
关键词：构建 劳动者 工资增长机制 
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