探索建立健全面向基层一线的干部培养选拔机制  

作　　者：白云萍 

机构地区：[1]江苏省宿迁市委常委

出　　处：《组织人事学研究》2009年第7期23-24,共2页Organization and Personnel Management Studies

摘　　要：近年来，宿迁市坚持从科学发展、跨越发展和干部队伍建设的实际需要出发，不断深化干部人事制度改革，积极探索建立健全面向基层一线的党政干部培养选拔机制，形成了“在一线识干部、从基层出干部、凭实绩用干部”的用人导向。特别是去年9月份，从市直机关“公推公派”处级领导干部到基层任职的举措，产生了积极的社会反响。宿迁市建立健全面向基层一线的干部培养选拔机制的探索实践，其显著特点是，

关 键 词：干部培养 选拔机制 干部人事制度改革 线 干部队伍建设 处级领导干部 科学发展 实际需要 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学] G633.63[政治法律—中外政治制度]