实施温情福利对构建企业感恩文化的效用浅析  

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作  者:赵学勤[1] 岳云云[1] 

机构地区:[1]四川大学公共管理学院,成都610064

出  处:《技术与市场》2009年第8期80-80,共1页Technology and Market

摘  要:企业处于不同的生命周期,其福利设计会有所不同,厚薄也有差异,但有一点是共同的,企业福利制度的设计体现企业的文化与价值观。随着企业福利设计的完善与发展,越来越多的企业实施亲情福利。本文主要简述了我国福利制度的现状与问题,并从实施亲情福利的角度提出了一些解决措施,最后讲了实施亲情福利对构建企业感恩文化的作用。

关 键 词:员工福利 亲情福利 感恩文化 

分 类 号:F270[经济管理—企业管理]

 

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