浅析国有煤炭企业人力资源管理存在的问题与对策  

作　　者：王文杰[1] 

机构地区：[1]河南大学哲学与公共管理学院

出　　处：《决策探索》2009年第14期70-70,共1页Policy Research & Exploration

摘　　要：随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，许多国有煤炭企业越来越认识到市场竞争的激烈性和增强企业竞争力的重要性。企业竞争的关键是人才的竞争，能否吸引高素质、复合型的人才加盟，能否管好、用好人，是企业成败的重要因素。因此，人力资源开发与管理已成为现代国有煤炭企业管理中非常重要的一环。

关 键 词：国有煤炭企业 企业人力资源管理 社会主义市场经济体制 人力资源开发与管理 企业竞争力 煤炭企业管理 市场竞争 企业成败 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理] F426.21[经济管理—国民经济]