干部任满能否“正常”回归社会  

作　　者：刘俊生[1] 

机构地区：[1]中国政法大学政治与公共管理学院

出　　处：《人民论坛》2009年第15期42-43,共2页People's Tribune

摘　　要：我国的行政改革"创造"出许多非正常的公务员退出机制,如人员分流、买断工龄、带薪"下海"等等。这些改革创新的"奇招"仅能适用于一时一地。

关 键 词：回归社会 公务员退出机制 干部 “创造” 行政改革 人员分流 买断工龄 “下海” 

分 类 号：F124[经济管理—世界经济] C913.8[社会学]