容忍作为控制手段及其他  

作　　者：祝足[1] 黄培清[1] 郑伟军[1] 

机构地区：[1]上海交通大学管理学院

出　　处：《经济研究》1998年第8期13-20,共8页Economic Research Journal

摘　　要：容忍作为控制手段及其他祝足黄培清郑伟军（上海交通大学管理学院２０００３０）一、引言在公司治理领域一个众所周知的事实是由于双方的目标并不一致，经理未必会全心全意地为企业的利益而努力。在这种条件下问题的核心是如何引导经理的行为。总得说来，经理可以从两个渠...

关 键 词：经理行为 企业领导 企业利益 监督机制 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]