不断提升自身素质 发挥最大管理效能  

作　　者：宣小石 

机构地区：[1]江苏油田物探技术研究院

出　　处：《现代企业文化》2009年第22期75-76,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：在现代企业管理中，各级管理者始终处于主导地位，是企业经营管理的骨干和中坚力量。管理者能否发挥其应有的作用，取决于自身素质的高低。管理者素质缺乏的表现——缺乏锲而不舍、孜孜不倦的精神。在工作实践中，部分管理者对困难或问题总是浅尝辄止，然后就强调这一困难或问题不是本部门所能解决的，得找其他部门才行。部门之间相互推诿，造成困难或问题被束之高阁、无人问津。

关 键 词：自身素质 管理效能 管理者素质 现代企业管理 企业经营管理 中坚力量 锲而不舍 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理] G47[经济管理—国民经济]