企业专业技术人员职称管理模式探析  

作　　者：谢宣正[1] 

机构地区：[1]暨南大学管理学院

出　　处：《人才开发》2009年第8期35-37,共3页Talent Exploitation

摘　　要：专业技术人员是企业人才队伍的重要组成部分．是人力资源中最具价值的知识工作者．从1986年以来实行的专业技术职务聘任制度（通常称为职称制度）对加强专业技术人员队伍建设．调动他们的工作积极性．促进其双职业道路发展都起到了十分重要的作用。

关 键 词：专业技术人员 职称制度 管理模式 企业 专业技术职务聘任制度 技术人员队伍建设 知识工作者 职业道路 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] G316[经济管理—国民经济]