规范文化行为，养成良好习惯  

作　　者：邹笃锋[1] 吕卓瑞[1] 

机构地区：[1]胜利石油管理局党委宣传部,山东东营257002

出　　处：《现代企业文化》2009年第23期32-33,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：企业文化建设的过程，实际上就是把抽象的文化理念变成具体的行为规范，用理念引导行为，养成良好习惯。胜利油田在不断加强和深入推进胜利文化建设过程中，以“人人遵章守纪，事事讲求精细，时时注重创新，处处体现和谐”为共同行为规范，大力推进执行文化、精细文化、创新文化和谐文化建设，培育了干部职工良好的行为习惯，进一步推动胜利文化实践落地。

关 键 词：胜利文化 行为规范 行为习惯 执行文化 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]