形成干部选拔任用科学机制的主要问题与对策思路  

作　　者：金晓钟[1] 徐本岩[1] 

机构地区：[1]中共辽宁省委党校,辽宁沈阳110004

出　　处：《探索》2009年第4期35-38,48,共5页Probe

摘　　要：党的十七大强调"坚持党管干部原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制",具有重要的理论价值和实践意义。目前我们党的干部选拔任用机制还存在着许多问题和不足,需要我们以与时俱进、实事求是的精神,从干部的考任机制、聘任机制、选任机制、考评机制、监督机制诸方面改革完善干部选拔任用机制,不断提高选人用人的公信度,以培养造就高素质的领导干部队伍。

关 键 词：干部选拔任用 科学机制 考任机制 聘任机制 选任机制 考评机制 监督机制 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]