工会干部职业化之“沈阳模式”解析  被引量:1

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作  者:叶迎[1] 

机构地区:[1]中国劳动关系学院

出  处:《中国工人》2009年第9期4-10,共7页Chinese Workers

摘  要:随着我国非公经济的迅速发展,劳动关系日趋复杂,在“资强劳弱”的格局下,劳动者权益屡屡遭到侵犯,劳动者迫切希望工会能够帮助并代表他们维护合法权益。传统意义上的工会干部由于在经济收入上存在着对企业的依附关系,他们履行维权职责要看雇主的脸色行事,很难理直气壮站在资方的“对立面”来维护劳动者权益,他们往往维权不到位,甚至不敢维权。

关 键 词:工会干部 职业化 维护合法权益 劳动者权益 解析 沈阳 维权职责 非公经济 

分 类 号:D412.6[政治法律—政治学] F270[政治法律—国际共产主义运动]

 

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