检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]华南师范大学人力资源研究所 [2]华南师范大学经济与管理学院
出 处:《人口研究》2009年第4期78-83,共6页Population Research
基 金:广东省高校人文社科重点研究基地创新团队项目(07JDTDXM79001);广东省社科基金项目(06E14)成果
摘 要:文章利用Mincer模型和方差分析法研究发现,劳动密集型企业转移就业人员的人力资本收益率存在一些特殊性。(1)不仅普通国民教育收益率不高,而且"干中学"收益率也较低;(2)相对于初中和高中教育,中等职业教育(培训)能够较好地提高转移就业者的收入和就业稳定性。研究表明,从现在到刘易斯转折点到来一段时期内,要想成功地转移农村剩余劳动者,政府应积极对劳动密集型企业转移就业人员进行职业技能培训,同时给中等职业教育(培训)配置更多的教育资源。
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