企业薪酬管理存在的问题与解决对策  

Existing questions in enterprise salary management and the solutions

作　　者：张霞[1] 

机构地区：[1]吉林建筑工程学院管理学院,吉林长春130021

出　　处：《吉林林业科技》2009年第4期39-41,51,共4页Journal of Jilin Forestry Science and Technology

摘　　要：本文以当前我国企业薪酬管理存在的问题为切入点,对企业薪酬管理存在问题的成因进行了分析,并提出了企业薪酬管理改革创新的主要对策。This paper analyzes the cause of the existing problems in enterprise salary management in China, and proposes the main countermeasure of reform and innovation to the enterprise salary management.

关 键 词：企业 薪酬管理 对策 

分 类 号：F244.2[经济管理—劳动经济]