透析金融危机中我国民营企业的人力资源供求管理  

作　　者：王聪[1] 侯雷[2] 

机构地区：[1]甘肃省兰州市兰州理工大学经济管理学院,730050 [2]中南大学商学院,730050

出　　处：《人力资源管理：学术版》2009年第8期112-113,共2页

摘　　要：在金融危机的冲击下，我国民营企业的人力资源供求管理面临着严峻的考验，许多企业通过减少招聘量、裁员等方法来减少成本开支，以寻求生存机会。但是，这些解决方式都还停留在招聘录用等这样一些事务性的内容上，而没有从更高的角度系统地加以研究。本文认为，人力资源供求的动态平衡必须作为企业的基本目标，而要实现这一目标就必须超越事务性的工作，从供求管理的角度，系统分析和研究企业人力资源供求的问题。

关 键 词：金融危机 民营企业 人力资源 供求管理 

分 类 号：F272.9[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]