劳动者权益会计账户设置及其应用  

作　　者：宋微[1] 钟子亮[2] 

机构地区：[1]烟台职业学院 [2]青岛大学

出　　处：《财会通讯（上）》2009年第9期89-90,共2页Communication of Finance and Accounting

摘　　要：劳动者权益会计认为，劳动者进入企业是以自身对企业进行的长期投资，是企业价值的主要创造者和重要利益相关者，不仅应当以劳动者身份从企业获得补偿性报酬，而且应当以所有者身份参与企业的管理和利润分配。因此，企业不仅应当将用于人力资源的投资物化为资产，而且应当根据人力资源的投资来源确定其权益归属。对于劳动者以其自身投资于企业形成的人力资源，应当核定其相应的股份，归劳动者本人所有，并允许其以所有者身份参与企业的管理活动和利润分配。

关 键 词：劳动者权益会计 账户设置 进入企业 应用 长期投资 人力资源 利润分配 管理活动 

分 类 号：F235[经济管理—会计学]