对中年员工进行技能振兴培训的探索与实践  

作　　者：徐久胜 邹蕙 马丽娜 

出　　处：《金融队伍建设》2009年第9期37-39,共3页Financial Team Construction

摘　　要：近年来，工行吉林省分行营业部所辖的5家县域支行与城区支行相比，其经营业绩与发展后劲明显滞后，除地域、环境的影响外，员工年龄结构老化、思想观念滞后、业务技能单一等问题已经成为制约五县支行快速发展的主要瓶颈。2009年以来，我们营业部对县城支行中年员工培训工作进行了积极的探索，

关 键 词：员工培训工作 业务技能 中年 实践 城区支行 吉林省分行 经营业绩 年龄结构 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] B023[经济管理—国民经济]